水泥人網(wǎng)消息：為充分履行當(dāng)好廣大職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職能，華新湘鋼公司工會積極組織開展“送溫暖，慰問幫扶活動”，并于28日前把公司的溫暖及時送到了10名困難職工家中，確保困難職工過一個歡樂祥和的節(jié)日。　　

　　為確保幫扶救助工作落到實處，華新湘鋼公司工會一是成立以工會主席、副主席、工會委員、工會小組長及員工代表15人組成的幫扶救助工作小組，組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣貫公司工會《關(guān)于開展2019年元旦和春節(jié)期間困難員工幫扶救助工作的通知》精神，明確幫扶救助工作宗旨，確保宣貫到位;二是為真實了解困難職工現(xiàn)狀，及時做好困難職工幫扶工作，切實幫助困難職工改善生活，幫扶救助工作小組自2018年12月中旬開始，對工廠困難職工家庭進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查走訪，了解員工致困情況，確定困難等級;三是組織召開評審工作會議，經(jīng)該公司工會審核、公示無異議后，從23名困難補(bǔ)助申請人中審核通過了10位;四是由工會主席、副主席分別帶領(lǐng)幫扶救助工作小組成員逐一對困難員工家庭進(jìn)行了走訪慰問，組織困難員工進(jìn)行溝通座談，及時了解他們的思想動態(tài)、生活情況和面臨的實際困難等，并于28日前將8600元的困難補(bǔ)助金及慰問物資送到了困難職工手中，真正做到了“急員工之所急，想員工之所想”。

　　多年來，華新湘鋼公司工會本著“穩(wěn)人心，暖人心，聚人心”的幫扶理念，不斷健全、完善幫扶機(jī)制，創(chuàng)新幫扶模式，切實落實由“年終”幫扶到“終年”幫扶的轉(zhuǎn)變，多方面關(guān)心、愛護(hù)職工，讓職工深刻感受到大家庭的溫暖，鼓舞了困難職工生活的信心和勇氣，進(jìn)一步增強(qiáng)了華新湘鋼公司的凝聚力和向心力。(作者：華新湘鋼公司 田艷菠)