亚洲国产精品成人女人久久-久久久久久久伊人-成人在线播放免费视频-中文字幕av亚洲精品一部二部-国产理论av-在线国产视频-91色在线视频-国产精品久久久久久中文字-亚洲成人不卡-一区二区国产露脸在线播放-综合久久久久久久久久-狠狠爱天天综合色欲网-av动漫精品-精品系列无码一区二区三区-1000部av-免费av在

2009-12-10 10:00:57 來源:水泥人網

周海紅:水泥行業要把創新和可持續發展擺在更突出位置

拉法基瑞安周海紅

對水泥政策的總體看法:

此次的產業政策中已經把“發展”兩個字去掉,變成了一個工業產業政策。在行業的“運行”方面提到了提升質量、控制數量。但在提升質量這一方面個人感覺分量不是很足,提升質量就是使企業能否具有競爭力、使行業能否具有競爭力的重要一環。我建議在產業政策中加入以下幾點:

第一點,創新應提到目前的發展重點。在產業政策第一章的第四條和第二章的第十三條都提出了管理創新和技術創新,但水泥行業產品的創新其實更重要。產品的創新首先應該對市場的發展有一個清醒的認識,例如:今后5年節能建筑、可持續建筑是未來的一個發展趨勢,水泥行業在這種發展趨勢中究竟扮演什么角色,行業的產品能否占領市場,都值得考慮。眾所周知,最大的能源“殺手”不是生產,而是建筑物,全球40%的能源是在建筑物的使用過程中消耗掉的。對于水泥行業來說,不應該只強調生產中的節能減排,還應創新出能為行業下游帶來節能減排效果的產品,這樣才能提高行業的競爭能力。目前,鋼鐵行業和許多新興化的產業都在沖擊這水泥行業,他們將來的發展很有可能把水泥和混凝土市場搶走,所以我們更應該把創新單獨提出,包括管理創新、技術創新、產品創新。這些認識需要政府、工信部帶領我們與上下游行業相關部門銜接,和上下游產業平衡發展。

第二點,提升我們的競爭力還行該加強安全管理。從相關部門的信息了解到,今年建材行業死亡事故275起,死亡人數299人,水泥行業還沒有相關統計。經驗證明,安全管理好的企業經營業績相對出眾。重視員工安全生產、加強安全管理,因為員工的健康與安全是企業的核心價值。

第三點,明確提出可持續發展的理念。國家已經把可持續發展作為了國家的發展戰略,水泥行業也應涉及此方面的內容,可持續發展有助于企業的運行。可持續發展體現在三個方面:1、企業可持續化的管理,就是把員工、客戶、社區、股東串聯在一起,擁有一種穩定的盈利能力和市場競爭力,企業才能穩定、可持續化的發展;2、加強環保意識,在生產過程中嚴格控制粉塵、硫化物、碳化物、二氧化碳,如果沒有在這方面做好工作,就會給我們賴以生存的環境帶來負面影響,同時影響企業的可持續發展;3、行業應承擔更多的社會責任。

個人幾點看法是:

第一章第四條中“能耗指標”,能耗指標作為一種管理指標、作為政策提出來有些過細,在管理過程中會出現許多指標,提出能耗指標是否也應該提出其它指標,我個人認為把指標所涉及的法律法規以及標準的文號放進去就夠了。

第二章第十條,把環保和循環經濟一起講會造成誤解,環保和循環經濟是兩個獨立的概念,并且兩個都有相關法律,如果一起講將會造成一個誤解,搞循環經濟是在為環保做貢獻。

水泥行業循環經濟面臨三大瓶頸,1、技術瓶頸;2、行政市政管理瓶頸;3、扶持政策瓶頸。我們的政策法規規定不細,否則循環經濟就是空話,很難實施。

第五章三十一條,關于資源綜合利用的增值稅退稅的問題(156號文件)。所涉及的計算公式是錯誤的,希望得到盡快修正。作為一個長遠的計劃沒有問題的,但企業今年的損失如何處理,對企業也會造成不小損失。

歡迎掃描二維碼關注微信公眾號:cementren;本文僅代表作者觀點,不代表本站立場;投稿請聯系:offce@cementren.com,QQ:1229919202業務咨詢:18911461190

亚洲国产精品成人女人久久-久久久久久久伊人-成人在线播放免费视频-中文字幕av亚洲精品一部二部-国产理论av-在线国产视频-91色在线视频-国产精品久久久久久中文字-亚洲成人不卡-一区二区国产露脸在线播放-综合久久久久久久久久-狠狠爱天天综合色欲网-av动漫精品-精品系列无码一区二区三区-1000部av-免费av在

      手机视频在线观看| 免费国产成人看片在线| www.超碰com| 老司机午夜性大片| 无颜之月在线看| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 国产成人黄色片| 国产野外作爱视频播放| 国产系列第一页| 91国视频在线| 在线观看av的网址| 久久婷婷综合色| 国产深夜男女无套内射| 欧美性视频在线播放| 欧美一级黄色片视频| 精品视频在线观看一区二区| 成人性视频欧美一区二区三区| 99久热在线精品视频| 99精品免费在线观看| caoporn超碰97| 黄色影院一级片| 999久久欧美人妻一区二区| 男女h黄动漫啪啪无遮挡软件| 国产传媒久久久| 久久久成人精品一区二区三区| 黄色一级二级三级| 日韩视频在线视频| 成人免费在线网| 日韩第一页在线观看| 九一精品在线观看| 免费激情视频在线观看| heyzo亚洲| 丁香六月激情婷婷| 久久99久久久久久| 免费网站在线观看视频 | 手机精品视频在线| 538在线视频观看| 国产精品无码av在线播放| 2019日韩中文字幕mv| 国产一区二区三区小说| 婷婷视频在线播放| 91免费视频黄| 东北少妇不带套对白| 国产一区二区片| 精品视频免费在线播放| 久久99999| 日韩视频一二三| 国产黄色一级网站| 女人另类性混交zo| 国产97在线 | 亚洲| aa视频在线播放| www.好吊操| 无码人妻精品一区二区三区在线| 无码中文字幕色专区| 久久久性生活视频| 国产情侣av自拍| 欧美做受777cos| www在线观看免费| 女人天堂av手机在线| 向日葵污视频在线观看| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 成人手机在线播放| 超碰97人人射妻| 久久这里只精品| 伊人网在线免费| 中国黄色片免费看| 青青青青在线视频| 超碰在线人人爱| 国产玉足脚交久久欧美| 午夜剧场高清版免费观看| 亚洲图片 自拍偷拍| 青青草综合在线| 一区二区三区网址| 日韩a一级欧美一级| 99热都是精品| 8x8x成人免费视频| 国产精品一色哟哟| 国产一级特黄a大片免费| 国产树林野战在线播放| 久久久久久久久久久免费视频| 高潮一区二区三区| 欧美日韩精品在线一区二区| 午夜免费福利网站| 色诱视频在线观看| 尤物av无码色av无码| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 99久久久无码国产精品6| 欧美中文字幕在线观看视频| 国产aⅴ爽av久久久久| 国产欧美高清在线| 国产中文字幕二区| 中文字幕精品在线播放| 国产精品无码一本二本三本色| 国产激情片在线观看| 樱空桃在线播放| youjizz.com在线观看| 亚洲精品在线网址| 黄色三级视频在线| 男人靠女人免费视频网站| 免费拍拍拍网站| 五月婷婷丁香色| 最新视频 - x88av| 青青视频免费在线| 国产精品一二三在线观看| 91小视频网站| 亚洲 欧美 日韩系列| 色乱码一区二区三区熟女| www.超碰97.com| 亚洲综合色在线观看| 欧美日韩亚洲一二三| 成人毛片视频网站| 久久久久久久激情| 国产一级片黄色| 浓精h攵女乱爱av| 在线不卡一区二区三区| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 热久久最新网址| 国产精品无码av在线播放 | 999香蕉视频| av网站在线不卡| 三年中文高清在线观看第6集| 亚洲一二区在线观看| 少妇高潮流白浆| 黄色一级大片免费| 黄色片久久久久| 想看黄色一级片| a级黄色片免费| 欧美三级午夜理伦三级富婆| 日本三级福利片| 日本道在线视频| 免费看黄色一级大片| 波多结衣在线观看| 黄色三级视频在线播放| 黄色三级中文字幕| 久久成人免费观看| 久热精品在线观看视频| www.com毛片| 久久久久久久久影视| 男人添女荫道口女人有什么感觉| wwwxxx黄色片| 丰满女人性猛交| 亚洲欧美另类动漫| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 性生活免费在线观看| 裸体裸乳免费看| www.色欧美| 成年人视频网站免费观看| 日韩中文在线字幕| 亚洲一级片免费| 国内自拍在线观看| 欧美 日韩 国产精品| 国产一级片自拍| 超碰97人人射妻| 激情小视频网站| av7777777| 黄色网络在线观看| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 国产三级精品三级在线| 99爱视频在线| 可以在线看的av网站| 手机在线观看日韩av| 蜜桃免费在线视频| 亚洲无吗一区二区三区| 9色porny| 女人被男人躁得好爽免费视频| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 久草青青在线观看| 男人天堂1024| 99视频在线免费| 中文字幕天天干| 青春草国产视频| 欧美在线观看www| 老熟妇仑乱视频一区二区| 日韩欧美不卡在线| 久久9精品区-无套内射无码| 国产91美女视频| 天天干天天玩天天操| 九九精品久久久| 超碰91在线播放| 免费看涩涩视频| 校园春色 亚洲色图| 欧美视频免费看欧美视频| 色一情一区二区| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 青青草原网站在线观看| 激情五月婷婷久久| 国产91对白刺激露脸在线观看| 97中文字幕在线| www.国产福利| 亚洲黄色av网址| 日本成人中文字幕在线| 成人一区二区免费视频| 99久久免费观看| 999一区二区三区| 成人在线播放网址| 800av在线免费观看| 成人免费在线视频播放| 黄色一级视频播放|